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SweepSouth希望改变南非的国内服务业

AishaPandor和她的丈夫AlenRibic于2013年12月在南非开普敦度假,当时她试图在约翰内斯堡寻找一个清洁工。正是忙碌的假期,家庭工人大批离开城市返回农村,与家人共度时光。找到某人证明是困难的。

她最终从一家代理商那里找到了一名清洁工,但是只花了几个小时就花在梳理在线广告和报纸分类上,以及要求朋友转介。正是这种挫败感形成了SweepSouth的核心,SweepSouth是一种按需清洁服务,可以在智能手机上轻轻敲击一下清洁剂。她最终在28岁时辞去了公司的工作,并卖掉了她的房子来追求她的想法。

她和Ribic“认为这是我们改造国内清洁服务行业的绝佳机会,”Pandor说道。新闻周刊。“我们与该机构向我们提出的清洁工的经历也非常令人沮丧,并使我们想要改变人们对国内家庭工人的看法和待遇的看法。”

Pandor的清洁工采访了收入低,工作一致的前景渺茫,抱怨受到严重待遇。通过2014年6月首次开业的SweepSouth,Pandor计划创造“双方幸福的家园”,让客户能够快速,轻松地预订清洁工,同时为清洁工提供体面的薪酬和灵活性,无论他们在何时何地工作。

为了确保更好地对员工进行治疗,作为SweepSouth首席技术官的Ribic将双向评级系统编入平台。通过允许清洁工对客户进行评级,人们再也无法获得

SweepSouth现在通过一个约1500名工人的网络为四个南非城市的每月10,000多名用户提供服务。明年,Pandor希望能够为这些服务做好准备。将服务扩展到肯尼亚,加纳和尼日利亚的其他非洲城市。她和她的团队也在寻求其他服务-例如园艺,儿童保育和维护-使SweepSouth成为一个完整的家庭服务提供商。

该公司表示,这是另一回事准备好看到授权清洁工或“SweepStars”的影响,因为他们被称为。Lusanda“Lulu”Maqoqa在她听说SweepSouth之前,每周只在私人住宅工作一天。她立即​​被提供了一周五天的工作。“它比我之前的工作付出了更好,客户甚至给了我提示,”Maqoqa说。“这让我可以为我自己的事业-开普敦Langa的一家餐馆保存。”

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